关于“法定退休工龄是多少年”的问题，其实质是询问达到法定退休条件所需的缴费年限或工作年限。以下是详细解答：

结论前置：法定退休所需的工龄（缴费年限）并非固定值，而是根据具体情况有所不同。对于一般企业职工而言，通常要求累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，并达到法定退休年龄。

详细分析：

1. 一般企业职工养老保险退休：

   • 正常退休：男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁，且累计缴费年限满15年。
   • 特殊工种退休：从事井下、高空、高温等对身体健康有害的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，且累计缴费年限满15年，同时在特殊工种岗位工作达到规定年限。
   • 提前退休（因病或非因工致残）：完全丧失劳动能力，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，并满足一定的工龄要求。

2. 城乡居民养老保险退休：

   • 年满60周岁，累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇。若制度实施时距领取年龄不足15年，应逐年缴费或补缴，累计不超过15年。

3. 机关事业单位养老保险退休：

   • 一般条件：与企业职工基本养老保险类似，即累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄。
   • 提前退休：公务员工作年限满30年或距退休年龄不足5年且工作年限满20年，经申请批准可提前退休；特定事业编制人员工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年，经申请批准可提前退休。

总结：退休所需的工龄（缴费年限）因个人情况而异，具体取决于工作性质、年龄以及相关政策规定。在考虑退休问题时，应结合自身实际情况和相关政策规定进行具体分析，如有疑问，可直接向我咨询以确保权益得到准确保障。