您好，关于您提出的“厂里的养老保险要交几年”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里所说的“十五年”是领取基本养老金的最低缴费年限。

对于在职职工来说，即使社保缴费已经满十五年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为职工参保缴费。当达到待遇领取条件后，职工可以办理退休手续，并按月领取基本养老金。

如果您是以灵活就业人员身份参保，那么在缴满十五年养老保险后，您可以选择是否继续缴纳。但需要注意的是，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。

另外，如果您在达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限仍然不足十五年，那么您可以选择延长缴费至满十五年。对于在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的人员，如果延长缴费五年后仍然不够年限，可以选择一次性缴费到满十五年。而在《社会保险法》实施后参保并缴费的人员，则需要继续缴费至满十五年后再领取养老金。

总的来说，养老保险的缴费年限并不是固定的，而是根据您的实际情况和法律规定来确定的。建议您在缴纳养老保险时，根据自己的经济能力和实际情况，选择适当的缴费基数和缴费年限，以确保自己的退休生活能够得到充分的保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。