生育险能领取的具体金额，主要取决于您所在地区的具体政策、用人单位上年度月平均工资、生育方式以及个人的医保参保情况。以下是对生育险领取金额的几个关键点的详细解释：
生育津贴：
- 生育津贴是生育险的主要组成部分，用于保障女职工产假期间的基本生活需求。
- 生育津贴的计算公式通常为：生育津贴 = 用人单位上年度的月平均工资 ÷ 30(天) × 计发天数。
- 计发天数根据生育方式有所不同，如顺产通常为128天，难产（含剖宫产）增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
生育医疗费用报销：
- 生育医疗费用包括因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等。
- 这部分费用有限额规定，具体限额因地区而异。例如，产检费一般在1000元左右，顺产费用一般在2500元左右（各地市略有不同），超出规定的部分需要个人承担。
特殊政策：
- 某些地区或特定情况下，可能有额外的生育补助或政策。例如，合肥市对灵活就业人员生育提供了生育补助金，补助标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档 ÷ 30天 × 98天。
- 对于参加城乡居民基本医保的人员，住院分娩的生育医疗费用也有定额补助，如顺产提高至1600元，剖宫产提高至2400元。
失业保险金领取人员的生育待遇：
- 如果您在领取失业保险金期间生育，且参加了生育保险，那么您可以享受与参保地企业职工同等的生育保险待遇。生育津贴将按照您医疗（生育）保险缴费基数和实际产假天数计发。
为了获取最准确的生育险领取金额，建议您咨询当地的社保机构或医保部门，他们将根据您的具体情况和当地政策为您提供详细的计算方法和金额。同时，也建议您关注当地政府的官方公告或政策文件，以获取最新的政策信息。