关于“灵活就业按80交20年能领多少”的问题，首先我们需要明确几个关键点：灵活就业人员的社保缴费比例、缴费基数、缴费年限以及养老金的计算方式。然而，由于具体的政策细节和计算公式可能因地区而异，且涉及多个变量，我无法直接给出一个具体的数额。但我可以为你解释一般的计算原理和提供一些通用的信息。
结论前置：灵活就业按80%的档次交20年，能领取的养老金数额需要依据当地的社保政策、缴费基数、个人账户储存额、缴费年限以及计发月数等多个因素综合计算。无法直接给出具体数额，但可以提供一般性的计算方法和考虑因素。
详细解释：
缴费基数与缴费比例：
- 灵活就业人员通常可以选择不同的缴费档次，如60%、80%、100%等，这里的“80”指的是按当地社会平均工资的80%作为缴费基数。
- 缴费比例通常包括养老保险的个人缴费部分，一般为缴费基数的20%（具体比例可能因地区而异）。
缴费年限：
- 你提到的“交20年”即缴费年限，这是计算养老金的重要因素之一。
养老金的计算：
- 养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
- 基础养老金：与当地的社会平均工资、个人缴费指数（即缴费档次）、缴费年限相关。
- 个人账户养老金：与个人账户储存额、计发月数相关。个人账户储存额是历年缴费累积的，计发月数根据退休年龄确定。
其他考虑因素：
- 退休年龄：不同退休年龄对应的计发月数不同，影响个人账户养老金的数额。
- 政策调整：社保政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，影响养老金的计算和发放。
具体计算：
- 由于具体政策和计算公式的差异，我无法直接给出具体的养老金数额。但你可以通过当地社保局的官方网站、咨询窗口或拨打社保热线来获取最准确的信息和计算方式。
建议：
- 如果你希望获取更具体的养老金数额，建议直接咨询当地的社保局或社保经办机构，他们可以根据你的具体情况和当地的政策为你提供准确的计算。
- 同时，你也可以关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解可能的变化和调整。