关于灵活就业是否可以到70岁退休的问题，首先需要明确的是，灵活就业人员的退休年龄并不是固定的70岁，而是依据一定的规定来确定的。

一般来说，灵活就业参保人员的法定退休年龄为男60周岁、女50周岁。然而，这一规定并非一成不变，而是会根据国家政策进行调整。例如，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

此外，值得注意的是，改革后原法定退休年龄为50周岁的女职工，在达到最低缴费年限时，还可以自愿选择弹性提前退休，但最长不超过3年。也就是说，并非所有灵活就业人员都需要等到规定的退休年龄才能退休，而是可以根据自己的实际情况和需求进行一定的选择。

综上所述，灵活就业人员的退休年龄并不是固定的70岁，而是根据国家政策规定和个人的实际情况来确定的。因此，如果您是灵活就业人员，建议关注相关政策规定，以便及时了解自己的退休年龄和相关的退休政策。