关于您提出的“没到退休年龄是否有丧葬费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

确实存在丧葬费的相关规定。根据人社部发﹝2021﹞18号文件以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加企业职工基本养老保险的在职人员，如果因病或非因工死亡，在其未办理退休手续前，其遗属是可以领取丧葬补助金和抚恤金的。这两项合称为遗属待遇。

丧葬补助金的标准： 丧葬补助金的标准为参保人员死亡时所在省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。这是一个固定的计算方式，与个人的缴费年限或工资水平无关。

抚恤金的标准： 对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），抚恤金的标准是以死亡时所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，然后根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。这意味着，缴费年限越长，抚恤金的发放月数就可能会越多。

特殊情况说明： 如果参保人员因病或非因工死亡时，累计缴费年限不足5年，那么其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（对于灵活就业等以个人身份参保人员，以记入个人账户部分计算）。

综上所述，即使未到退休年龄，如果参加了企业职工基本养老保险的在职人员因病或非因工死亡，其遗属是有资格领取丧葬补助金和抚恤金的。这两项待遇的具体金额会根据所在地区的上一年度城镇居民月人均可支配收入和个人的缴费年限来确定。