关于您提出的“灵活就业缴费20年养老金标准”问题，首先需要明确的是，养老金的标准并不是单纯由缴费年限决定的，而是由多个因素综合影响，包括但不限于缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、当地社会平均工资等。因此，无法直接给出一个具体的养老金标准。
不过，我可以根据您提供的信息，结合一般的养老金计算原则，为您大致解释一下灵活就业缴费20年可能对养老金产生的影响。
缴费年限：根据国务院发布的相关政策，社保最低缴费年限将逐步提高，到2039年将达到20年。因此，如果您已经缴费20年，那么在达到法定退休年龄时，您将满足最低缴费年限的要求，有资格领取养老金。
缴费基数：缴费基数是影响养老金的重要因素之一。一般来说，缴费基数越高，个人账户储存额就越多，将来领取的养老金也就越多。灵活就业者的缴费基数通常是根据其收入情况自行选择的，因此，如果您的缴费基数较高，那么您的养老金也会相应增加。
个人账户储存额：个人账户储存额是计算养老金的重要依据。灵活就业者缴纳的养老保险费用中，有一部分会划入个人账户。个人账户储存额越多，将来领取的养老金也就越多。
当地社会平均工资：当地社会平均工资也是影响养老金的因素之一。一般来说，社会平均工资越高，养老金的计发基数也就越高，从而领取的养老金也就越多。
综上所述，灵活就业缴费20年的养老金标准并不是固定的，而是受到多个因素的影响。如果您想了解具体的养老金数额，建议您咨询当地社保部门或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况为您提供更准确的计算。
另外，需要提醒的是，养老金政策可能会随着时间和政策环境的变化而有所调整。因此，建议您关注当地社保部门的最新政策动态，以便及时了解并适应政策变化。