正式退休与病退的工资区别主要在于退休金的计算方式、待遇水平以及其他相关福利。以下是详细分析：

1. 退休金计算方式与基数：

   • 病退：退休金计算会考虑提前退休的年限，每提前一年退休，退休金通常会相应扣减一定比例（如2%）。由于病退人员缴费年限相对较短，个人账户积累的养老金金额也较少，因此养老金计算基数较低。
   • 正式退休：退休金计算不涉及提前退休的扣减因素，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。正式退休人员达到了法定退休年龄并满足了相应的缴费年限要求，养老金计算基数较高。

2. 退休金待遇水平：

   • 病退：由于工作年限较短、缴费基数相对较低，以及可能存在的退休金扣减，病退人员的退休金待遇水平通常明显低于正式退休人员。
   • 正式退休：享受完整的退休金待遇，包括较高的基础养老金和个人账户养老金，且不受提前退休扣减的影响。

3. 其他待遇差异：

   • 病退：虽然可能享受一些特殊的照顾政策，如医疗待遇方面的优惠，但总体而言，其他待遇水平（如医疗保险、丧葬待遇等）通常低于正式退休人员。
   • 正式退休：享受国家规定的各项退休待遇，包括基本养老金、医疗保险待遇、取暖补贴等，且这些待遇水平通常高于病退人员。

综上所述，正式退休与病退在工资（即退休金）方面存在显著差异。正式退休人员由于满足了法定退休年龄和缴费年限要求，其退休金待遇水平通常高于病退人员。而病退人员因提前退休和可能的工作年限较短等因素，其退休金及总体待遇相对较低。如有更多关于退休或劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。