您好，关于您提出的“灵活就业没有缴过费可以转职工社保吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确一点，无论是灵活就业社保还是职工社保，其核心都是社会保险制度的一部分，旨在为参保人员提供社会保障。灵活就业社保和职工社保在缴费比例、缴费基数确定办法上可能存在差异，但养老待遇计发方式是相同的。

针对您的具体情况，即您作为灵活就业人员尚未缴费，想要转为职工社保，这里有几个关键点需要注意：

1. 社保参保义务：

   • 当您从灵活就业状态转为单位职工后，根据法律规定，用人单位有法定义务为您缴纳社会保险费。这意味着，您不能再以灵活就业者的身份继续参保，而是应该由单位按照在职职工的方式为您办理社保参保手续。

2. 社保参保手续：

   • 在您入职新单位后，需要先办理灵活就业停止缴费手续（尽管您尚未缴费，但这一步骤仍然是必要的，以确保您的社保状态得到正确更新）。
   • 随后，用人单位将按照在职职工的方式为您办理就业参保手续，包括缴纳各项社会保险费用。

3. 缴费年限和账户储存额：

   • 如果您之前以灵活就业身份参保并缴纳了养老保险费，那么这些缴费年限和养老保险个人账户储存额将会累计计算，不会因为您转为职工社保而清零。
   • 如果您之前未缴纳任何社保费用，那么您的职工社保将从单位开始为您缴费的那一刻起开始计算缴费年限和积累个人账户储存额。

综上所述，即使您作为灵活就业人员尚未缴费，当您转为单位职工后，仍然可以并且应该由单位为您办理职工社保参保手续。这一过程中不涉及任何费用的转换或清零问题，而是根据您的实际缴费情况来累计计算缴费年限和养老保险个人账户储存额。

希望这个解答能够清晰地回答您的问题，并为您提供足够的信息和深度。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。