关于您提出的“灵活就业医保长期护理保险是否需要交”的问题，以下是我的详细解答：

首先，长期护理保险（简称“长护险”）是在基本医保制度框架下建立的一种社会保险制度，旨在为长期失能人员提供日常生活照料和相关医疗护理的基本保障。这一制度的筹资方式是以社会互助共济为原则。

对于灵活就业人员而言，如果您参加了职工基本医疗保险，那么您也同步参加了职工长期护理保险。这意味着您不需要单独办理长期护理保险的参保手续，其缴费是与基本医保“同步参保缴费”的。具体来说，参保职工（包括灵活就业人员）的缴费标准可能会因地区而异，但通常是由医保经办机构按月从职工医保个人账户中代扣，或者由参保职工个人随职工基本医疗保险费同步缴纳。

在享受长护险待遇方面，只要您连续足额缴纳了长期护理保险费和对应的职工基本医疗保险，并享受职工基本医保待遇，那么因年老、疾病、伤残导致长期失能、生活不能自理，且经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续六个月以上、病情基本稳定需要长期护理服务的，您或您的家属就可以按规定向医保经办机构申请长期护理保险待遇。

综上所述，作为灵活就业人员，如果您参加了职工基本医疗保险，那么您也同步参加了长期护理保险，并需要按照相关规定缴纳费用。在符合享受待遇的条件下，您可以申请并获得长期护理保险的保障。