生育保险的缴纳与年龄没有直接关系，而是与职工的就业状态紧密相关。以下是对这一问题的详细解答：
一、生育保险的缴纳规定
在职职工：
- 无论年龄大小，只要职工在职且所在单位按照国家规定为其持续缴纳生育保险，职工就需要一直缴纳，直至退休。
- 退休后，职工无需再缴纳生育保险费，但仍可享受相应的生育保险待遇（如生育医疗费用报销等），前提是之前已连续足额缴费并满足其他相关条件。
灵活就业人员：
- 对于灵活就业人员，生育保险的缴纳规定可能因地区而异。一些地方允许其自行选择缴纳期限，只要在符合享受生育保险待遇条件的时间段内保持缴费即可；而部分地区则要求灵活就业人员参照在职职工的模式，持续缴纳直到退休。
二、享受生育保险待遇的条件
要享受生育保险待遇，通常需要满足以下条件：
- 在分娩或实施计划生育手术前，需连续足额缴费一定时长（具体时长根据地区规定而定，可能是6个月、9个月或12个月等）。
- 符合国家计划生育政策。
- 在生育保险定点医疗机构就医。
三、关于退休年龄与生育保险
- 男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄根据身份确定，干部身份的退休年龄是55周岁，工人身份的退休年龄是50周岁（或根据最新政策调整）。
- 当职工达到法定退休年龄后，就不再需要缴纳生育保险费，但仍可享受之前缴费所带来的生育保险待遇。
四、总结
综上所述，生育保险的缴纳并没有具体的年龄上限，而是与职工的就业状态和所在单位的缴纳规定有关。只要职工在职且用人单位为其缴纳了生育保险费，职工就可以享受生育保险待遇。同时，要享受生育保险待遇还需要满足一定的条件。因此，建议职工在缴纳社保和享受生育保险待遇时，务必了解并遵守相关规定。