关于您提出的“灵活就业得交多少年开资（即开始领取养老金）”的问题，这主要取决于国家关于社保缴费年限的政策规定，以及您个人的退休选择。以下是对这一问题的详细解答：
一、社保最低缴费年限
当前政策：
- 根据国务院发布的相关政策文件，目前社保最低缴费年限的要求是15年。这意味着，如果您以灵活就业者的身份参保，并累计缴费满15年，在您达到法定退休年龄后，就有资格领取养老金。
未来调整：
- 政策并非一成不变。根据规划，从2030年起，社保最低缴费年限将逐年递增，最终在2039年达到20年。这一调整是渐进式的，每年延长6个月，以减少对临近退休人员的影响。
二、特殊情况处理
- 如果您达到法定退休年龄但缴费年限不足，您可以选择延长缴费或一次性补缴的方式，以满足最低缴费年限的要求，从而领取养老金。
三、弹性退休机制
- 政策还允许职工在法定退休年龄前后3年内灵活选择退休时间。这意味着，如果您的法定退休年龄是2031年，您可以选择在2029年至2034年之间的任何一年退休。但请注意，您的缴费年限需满足退休当年的最低要求。
四、对灵活就业人员的建议
- 提前规划：鉴于社保缴费年限的未来调整，建议您提前规划自己的缴费年限，确保在退休时能够满足政策要求。
- 持续缴费：即使您已经缴满了当前的最低缴费年限，也建议您继续缴费，因为“多缴多得，长缴多得”，这将有助于您退休后获得更高的养老金。
- 关注政策变化：社保政策可能会随着时间和社会情况的变化而调整，建议您关注相关政策动态，以便及时了解并适应新的政策要求。
综上所述，灵活就业者需要交多少年社保才能开始领取养老金，这取决于当前的政策规定以及您个人的退休选择。建议您提前规划、持续缴费，并关注政策变化，以确保自己的退休生活有保障。