特种劳动防护用品实行的是安全标志管理制度。这一制度意味着特种劳动防护用品在生产、销售和使用过程中，必须取得并标注特定的安全标志，以确保其符合国家标准或行业标准的安全防护性能要求。

具体来说，特种劳动防护用品的生产企业必须满足一系列条件，包括持有工商行政管理部门核发的营业执照、具备满足生产需要的生产场所和技术人员、有保证产品安全防护性能的生产设备和检验测试手段等。同时，这些企业还必须按照国家标准或行业标准进行生产和自检，并出具产品合格证。对于新研制和开发的特种劳动防护用品，还需要经过严格的科学试验和检测检验机构的检测检验合格后，方可生产和使用。

在销售环节，经营特种劳动防护用品的单位必须持有工商行政管理部门核发的营业执照，并有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。这些单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。

在使用环节，生产经营单位应当按照相关规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的特种劳动防护用品，并建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。同时，从业人员在作业过程中也必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则正确佩戴和使用特种劳动防护用品。

此外，安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构依法对特种劳动防护用品的使用情况和安全标志进行监督检查，以确保生产经营单位按照规定为从业人员配备符合要求的特种劳动防护用品。对于违反相关规定的行为，将依法进行查处。

综上所述，特种劳动防护用品实行安全标志管理制度，旨在确保其安全防护性能符合国家标准或行业标准，从而保障从业人员的生命安全和职业健康。