甲状腺切除本身并不能直接决定是否可以评残，关键在于其是否由工作原因导致。如果是因工作受伤或职业病导致需要切除甲状腺，那么可以申请工伤认定，进而可能涉及评残；反之，如果是由自身疾病或其他非工作原因导致的，则一般不能通过工伤途径评残。

一、工伤认定与评残

1. 工伤认定：

   • 若甲状腺切除是因工作原因（如事故伤害或职业病）导致的，你首先需要申请工伤认定。
   • 工伤认定需要提交相关证据，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明等。
   • 如果认定为工伤，且病情相对稳定后，你可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，这将涉及评残。

2. 评残标准：

   • 劳动能力鉴定委员会将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，对你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
   • 根据鉴定结果，你可能被评定为不同的伤残等级，这将影响你的工伤赔偿和后续安置。

二、非工伤情况下的评残

• 如果甲状腺切除是由于自身疾病、个人意外等非工作原因导致的，那么这种情况通常不能被认定为工伤，也就不能通过工伤途径进行评残。
• 在这种情况下，你可能需要考虑其他途径的评残，如通过社会福利制度或保险机制等。

三、建议

• 如果你认为你的甲状腺切除与工作有关，应尽快收集相关证据，并按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
• 如果你对工伤认定或评残过程有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和指导。

总之，甲状腺切除是否能评残，关键在于其是否与工作存在直接关联。如果是工作原因导致的，你可以通过工伤途径申请评残；如果不是，则需要考虑其他途径。在任何情况下，如果你需要法律帮助，都可以直接向我咨询。