父母精神有问题对孩子就业一般没有影响。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 法律层面：

   • 在我国，父母的健康状况（包括精神健康）通常不会直接影响子女的就业。就业主要依赖于个人的能力、学历、工作经验等因素，而非父母的健康状况。
   • 法律上，没有明确规定父母精神有问题会限制子女的就业权利或机会。

2. 社会观念与实际情况：

   • 在现实生活中，虽然某些用人单位可能会关注应聘者的家庭背景，但大多数情况下，他们更看重的是应聘者的个人能力、专业素养和工作经验。
   • 社会观念也在逐渐变化，越来越多的人开始理解并尊重每个人的家庭背景和个体差异，不会因为父母的精神状况而对子女产生偏见。

3. 特殊情况的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如某些特定行业或岗位可能对应聘者的家庭背景有一定的要求或考量，但这并不是普遍现象。
   • 如果孩子因为父母的精神状况而遭受就业歧视，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

综上所述，父母精神有问题对孩子就业一般没有直接影响。孩子的就业主要依赖于自身的努力和能力，以及社会的公平与包容。如果孩子在这方面遇到任何问题或困惑，可以随时向我咨询，我会尽力提供帮助和建议。