关于灵活就业不想交了能否退回来的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：灵活就业人员缴纳的社会保险费，在特定条件下是可以部分退回的，但并非全额退还，且需满足严格的法定条件。

一、退费条件及适用险种

1. 养老保险

   • 特殊情况可退：
     • 参保人员死亡，其继承人可以继承个人账户余额。
     • 存在重复参保情况，如同时参加了城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，可以申请退回其中一份的个人缴费部分。
     • 达到退休年龄而未缴满规定年限，若不愿继续缴费或无法转入其他养老保险，个人账户储存额将一次性支付给本人。
   • 一般情况不能退：根据《社会保险法》，个人账户不得提前支取。

2. 医疗保险

   • 特殊情况可退：
     • 参保人员死亡或出国定居，导致其终止医疗保险关系时，可以申请退费。
     • 错误缴费，如多缴、错缴等，经社保经办机构核实后，可按规定办理退费。
   • 一般情况不能退：医疗保险费用主要用于保障医疗待遇支付，通常不退还。

二、退费金额说明

• 灵活就业人员缴纳社保时，个人承担全部费用。其中，只有部分费用（如养老保险的8%）进入个人账户，这部分在退保时可退还。
• 剩余部分（如养老保险的12%）划入统筹账户，用于社会养老保险的统筹支付，这部分费用无法退回。

三、退费流程

1. 确认退费条件：明确自己是否符合退费条件，并准备相应的证明材料。
2. 提出退费申请：携带相关材料前往参保地的社保经办机构，填写退费申请表，说明退费原因和金额。
3. 审核与退费：社保经办机构对申请材料进行审核，确认退保资格和退费金额后，将在一定时间内完成退费流程，将个人账户中的余额退还给申请人。

四、注意事项

1. 了解政策：在决定退保前，务必详细了解当地的退费政策和流程。
2. 权衡利弊：退保后将失去社保保障，应充分考虑个人需求和风险承受能力。
3. 及时办理：若符合退保条件，应及时向社保经办机构提出申请，避免错过办理期限。

综上所述，灵活就业人员在特定条件下可以部分退回缴纳的社会保险费，但需满足严格的法定条件，并遵循一定的流程和注意事项。在做出决定前，请务必充分了解相关政策并谨慎权衡利弊。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。