关于残疾退休年龄是否有补贴的问题，根据人力资源社会保障部和财政部发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，从2025年1月1日起，确实存在相关的病残津贴制度。以下是对该制度的详细解答：

一、病残津贴的适用对象

企业职工基本养老保险参保人员，在达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残，并经过鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

二、病残津贴的标准和支付

1. 病残津贴的月标准会根据参保人员申领时的年龄、累计缴费年限等因素来确定。
2. 病残津贴的月标准会在国家统一调整基本养老金水平时同步进行调整。
3. 参保人员领取病残津贴的地点，按照国家基本养老保险关系转移接续的有关规定来确定。
4. 在领取病残津贴期间，参保人员不再需要缴纳基本养老保险费。但如果继续就业并按国家规定缴费，那么从恢复缴费的次月起，将停发病残津贴。

三、申请病残津贴的条件和流程

1. 申请领取病残津贴的人员，必须持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。
2. 省级人社部门会建立病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，如果经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的条件，那么从做出复查鉴定结论的次月起，将停发病残津贴。

四、病残津贴的资金来源

病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付。

五、注意事项

如果通过欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取病残津贴，人社部门将责令退回，并按照有关法律规定追究相关人员的责任。

综上所述，从2025年起，确实存在针对因病或者非因工致残并完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员的病残津贴制度。但具体的申请条件、流程和津贴标准，还需要根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地的人社部门或相关机构。