在法院上班的人员并不都是公务员。法院的工作人员构成相对复杂，包括不同编制类型的人员。以下是详细分析：

1. 公务员编制的法院工作人员：

   • 主要包括法官及部分司法行政人员。
   • 这些职位通常需要通过国家公务员考试或地方公务员考试进行选拔。
   • 享有稳定的薪酬待遇和职业保障，包括工资、福利、晋升等制度均按照国家规定执行。

2. 事业编制的法院工作人员：

   • 主要包括部分书记员、司法警察等辅助性职位。
   • 事业编制的人员一般通过事业单位招聘考试进行选拔。
   • 享有相应的薪酬待遇和职业保障，但与公务员可能存在一定差异。

3. 其他编制的法院工作人员：

   • 包括合同制员工、临时工、劳务派遣人员以及技术人员等。
   • 这些人员的招聘和管理方式相对灵活多样，可能通过招聘考试、劳务派遣、临时聘用等方式进入法院工作。
   • 他们的薪酬待遇和职业保障也与公务员和事业编制人员有所不同。

综上所述，法院作为国家的司法机关，其工作人员构成具有多样性，不能简单地认为在法院上班就是公务员。对于具体岗位是否属于公务员编制，需要根据该岗位的职责、招聘方式以及身份等因素进行综合判断。如有任何关于法院工作人员编制或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。