没上班不一定就没有误工费。误工费的关键在于是否因受伤而产生了实际的经济收入减少或无法从事正常活动所带来的经济损失。以下是关于这一问题的详细解析：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2. 通常情况下的误工费主张：

   • 一般来说，主张误工费需要有实际工作以及因侵权行为导致的明确收入损失。但这并不意味着没有上班或固定工作的人就无法获得误工费赔偿。

3. 可能获得误工费赔偿的情形：

   • 自由职业者与兼职工作者：虽然没有固定的工资流水，但如果能提供充分的证据证明事故发生前有稳定的收入来源，并且因受伤导致这部分收入减少，就可以主张误工费。
   • 全职家务劳动者：虽然不直接在外工作获取报酬，但家务劳动具有显著的经济价值。如果因侵权行为受伤，无法正常进行家务劳动，家庭因此产生的额外支出（如聘请家政人员的费用）可以视为误工损失。
   • 正在找工作但有预期收入者：如果已有明确录用意向并即将开始新工作，但因侵权行为导致无法按时入职从而失去的预期收入，也有可能获得误工费赔偿。

4. 误工费的计算：

   • 有固定收入：按实际减少的收入计算。
   • 无固定收入：若能证明最近三年的平均收入，则按此计算；若无法证明，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

5. 主张误工费的关键要素：

   • 证据充分性：提供充分的证据来证明收入损失或经济价值的减少，如医疗证明、收入证明、银行流水、合同文件等。

综上所述，没上班并不等同于没有误工费。关键在于是否能够证明因侵权行为导致了实际的经济收入减少或无法从事正常活动所带来的经济损失。如果你有相关情况，可以具体向我说明，我会根据你的实际情况给出更具体的法律建议。