女方没有工作，孩子不一定会判给女方，但女方仍有机会获得抚养权。法院在判决孩子抚养权归属时，会综合考虑多种因素，而非单一地以女方是否有工作为决定依据。以下是对此问题的详细分析：

1. 孩子年龄的影响：

   • 对于两周岁以下的孩子，原则上由母亲直接抚养，因此女方没有工作在这种情况下对孩子抚养权的判定影响较小。
   • 对于两周岁以上的孩子，法院会综合考虑父母双方的经济情况、生活环境、教育背景以及照顾孩子的意愿等因素。

2. 女方无工作但具备其他有利条件：

   • 即便女方没有工作，但如果她能提供稳定的生活环境，有良好的教育条件，以及更多陪伴孩子的时间，法院仍可能将孩子判给女方。
   • 女方若能证明自己未来有获取收入的能力，或者家人能协助照顾孩子，这些都会增加她获得抚养权的可能性。

3. 男方的情况也是考量因素：

   • 如果男方存在不利于孩子成长的情况，如不良嗜好、严重疾病等，女方获得抚养权的可能性会增加。

4. 法律原则：

   • 法院判决抚养权归属的核心原则是“最有利于未成年子女”。这意味着法院会全面评估各种情况，以确保孩子的最佳利益。

综上所述，女方没有工作并不必然导致她失去抚养权。法院会综合考虑多种因素，包括孩子的年龄、父母双方的经济状况、生活环境、教育背景以及照顾孩子的意愿等，来做出最有利于孩子的判决。因此，女方即使没有工作，也有机会获得孩子的抚养权。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。