违规收送礼品礼金，在工作时间外也是违反规定的。下面我来详细解释这个问题：
首先，我们要明确的是，违规收送礼品礼金的行为，并不受工作时间的限制。无论是工作时间内还是工作时间外，只要发生了违规收送礼品礼金的行为，都可能构成违纪甚至违法。
从纪律角度看：很多单位和组织都有明确的规定，禁止员工违规收送礼品礼金。这种规定通常是为了维护组织的公正性、廉洁性和良好形象。因此，无论是在工作时间还是非工作时间，员工都应该遵守这些规定，不得违规收送礼品礼金。
从法律角度看：在某些情况下，违规收送礼品礼金可能构成受贿罪或行贿罪等刑事犯罪。这些犯罪并不以工作时间为限，只要存在权钱交易、利益输送等违法行为，就可能受到法律的制裁。
从实际影响看：违规收送礼品礼金的行为，无论发生在何时，都可能对单位的正常运作、员工的职业道德以及社会的公平正义造成负面影响。因此，我们应该时刻保持警惕，坚决抵制这种不良行为。
综上所述，违规收送礼品礼金的行为，在工作时间外也是违反规定的。我们应该严格遵守相关法律法规和单位规定，自觉抵制这种不良行为，共同维护社会的公平正义和良好风尚。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。