试用期丧假一般为1-3天。具体解释如下：

根据我国相关法规及政策，试用期员工同样享有丧假权利。当员工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，企业应根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。若职工的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还应根据路程远近，另外给予职工路程假。在休丧假和路程假期间，企业均应照常发放职工的工资，但职工在途中的车船费等需由本人自理。

因此，在试用期内，如遇直系亲属去世，员工有权向用人单位提出丧假申请，用人单位应按照规定保障员工依法享受丧假，并在丧假期间按照劳动合同约定的标准支付工资。这一规定体现了对劳动者基本权益的尊重与保障，确保员工在特殊情况下能够妥善处理相关事宜，同时也维护了劳动关系的公平与和谐。