“4类退休人员”这一表述可能因具体的语境和政策背景而有所不同。但一般来说，在常见的退休类型中，可以归纳出以下四种主要的退休人员类别：

1. 职工正常退休：

   • 这指的是参加城镇职工养老保险的人员，在缴费年限（包括视同缴费年限）满足一定要求，且达到国家规定的退休年龄时，应办理退休手续。具体来说，男职工需年满60周岁，女职工需年满55周岁（或女工人年满50周岁，女性灵活就业人员年满55周岁）。

2. 因病或非因公负伤病退（病退）：

   • 这类退休人员是因疾病或非因工致残，且满足一定条件后可以办理退休。条件通常包括：养老保险累计缴费年限满15年；男性年满50周岁，女性年满45周岁；经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；以及企业累计缴费年限满一定年限（如10年）。

3. 因病或非因公负伤退职：

   • 与病退类似，但这类人员因年龄未达到病退的标准而选择退职。他们同样需要满足养老保险累计缴费年限满15年；因病或非因公致残；但男性需不满50周岁，女性需不满45周岁；且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；以及企业累计缴费年限满足一定要求。

4. 特殊工种提前退休：

   • 这类退休人员是从事特殊工种的人员，在满足一定条件后可以提前退休。条件通常包括：养老保险累计缴费年限满15年；男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；企业累计缴费年限满一定年限（如10年）；以及从事特殊工种名录范围内的工作，并达到规定的年限（如从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年等）。

综上所述，这四种退休人员类别涵盖了正常退休、因病或非因公负伤的病退和退职、以及特殊工种的提前退休。但请注意，具体的退休条件和政策可能因地区和行业而有所不同，建议咨询当地的人社部门或相关机构以获取最准确的信息。