领着失业金能到工厂上班，但可能会影响失业金的领取。下面我为你详细解释一下这个问题：

1. 失业金的领取条件：一般来说，失业金的领取是基于你处于失业状态且满足一定条件（如缴纳失业保险满一定年限等）。如果你已经在工厂上班，那么你就不再符合“失业”的定义，因此理论上是不应再继续领取失业金的。

2. 实际操作的考量：虽然法律上有明确规定，但在实际操作中，如果你只是刚刚开始工作，或者工作收入较低，可能还未被社保系统及时更新为“已就业”状态，这时你可能还能暂时领取失业金。但这种情况是不合规的，一旦被发现，你可能需要退还已领取的失业金，并可能面临其他法律后果。

3. 建议：如果你已经找到工厂的工作，建议你尽快停止领取失业金，并主动向当地社保部门报备你的就业情况。这样不仅可以避免未来的法律风险，也能确保你的社保记录准确无误。

总之，虽然领着失业金到工厂上班在法律上并非绝对禁止，但从长远和合规的角度来看，并不建议你这样做。如果你有任何关于失业金、就业或社保方面的问题，都可以直接向我咨询。