工地死亡事故赔偿标准主要包括以下三个方面：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月支付。
   • 用途：主要用于支付死者的丧葬费用。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
     • 配偶：每月40%
     • 其他亲属：每人每月30%
     • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上每人每月增加10%
   • 注意：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 目的：旨在保障因工死亡职工的家属在经济上得到合理的补偿。

具体赔偿流程与注意事项：

1. 赔偿协商：

   • 发生工地死亡事故后，家属应及时与用人单位协商赔偿事宜。
   • 协商过程中，可依据上述标准计算具体赔偿金额。

2. 协商不成处理：

   • 若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
   • 申请劳动仲裁前，需进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 诉讼则需在规定时间内向法院提起诉讼，由法院依法判决。

3. 法律维权途径：

   • 协商：最直接、便捷的方式。
   • 调解：请求第三方介入调解，具有灵活性和高效性。
   • 劳动仲裁：适用于劳动关系且认定为工亡的情况。
   • 诉讼：对仲裁结果不服或无法通过上述途径解决时的最终选择。

额外关注点：

• 赔偿的支付方式与时间安排：通常赔偿款是一次性支付，但也可能根据双方协商或法律判决分期支付。
• 供养亲属抚恤金的领取问题：需关注领取条件、金额的计算和发放周期等细节。

总之，工地死亡事故赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需根据当地统计数据及死者具体情况核算。在协商或法律程序中，家属应充分了解自身权益和赔偿标准，以确保得到合理的经济补偿。