关于免交社保滞纳金的最新规定，实际上并非普遍存在的政策，而是与具体的地区、时间以及社保缴纳情况紧密相关。从您提供的参考信息中，我可以为您概述一些关于社保滞纳金的相关规定，但请注意，这些规定可能因地区和时间的不同而有所差异。

首先，从天津的情况来看，市人社局出台的《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》中明确规定了社保费的缴纳时间和滞纳金的标准。用人单位应于每月8日前到分中心申报当月应缴纳的社保费，并在每月18日前足额缴纳。如果未按时缴纳，从应缴未缴的次月1日起至申报补缴费之日止，将按日加收万分之五的滞纳金。这表明，在天津地区，至少在当前的政策下，并没有免交社保滞纳金的规定。

再来看庄浪县的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，同样会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。这也说明了在庄浪县，至少在当前的法律框架下，也没有免交社保滞纳金的规定。

综上所述，免交社保滞纳金并非一项普遍存在的政策，而是与具体的地区、时间以及社保缴纳情况相关。因此，我建议您在了解相关政策时，务必关注当地的最新规定和通知，以确保您的社保缴纳符合当地的要求，并避免产生不必要的滞纳金。

如果您对某个具体地区的社保滞纳金政策有疑问，或者想了解更多关于社保缴纳的相关信息，建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。