职工医保中断后，缴费年限的累计情况会根据具体的中断时间和补缴情况来确定。

首先，需要明确的是，职工医保的缴费年限是累计计算的，这包括基本医疗保险实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限的认定会参照养老保险、医疗保险的相关政策来确定。

如果医保中断缴费，中断期间是不能享受医疗报销等医保待遇的。对于中断缴费3个月以内的灵活就业人员，如果足额补缴了欠缴的医保费，那么可以视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用也会予以补支。然而，如果中断缴费超过了3个月，那么再次缴费时会被视为初次参保，需要等待6个月的等待期后才能开始享受医保待遇。

此外，虽然医保中断后缴费年限可以累计，但是达到法定退休年龄时，职工必须满足一定的医保缴费年限要求才能享受退休后的医保待遇。如果未达到最低缴费年限，可以选择对差额年限进行一次性补缴，或者继续按月缴费至最低缴费年限。

总的来说，职工医保中断后，缴费年限的累计会受到一定影响，但并非完全不能累计。具体的情况需要根据中断时间、补缴情况以及当地的医保政策来确定。因此，建议职工在医保缴费方面要尽量保持连续，避免因为中断而影响自己的医保待遇和缴费年限的累计。