当您到达退休年龄但社保缴费年限还不足时，您可以采取以下几种方式来处理这个问题：

首先，如果您只差几年（通常是三年以内）就能满足社保缴费年限，您可以选择按年补缴的方式。这意味着您可以每年补交社保费用，直到退休时就能享受到社会保险的福利。但需要注意的是，按年补缴可能需要支付一定的滞纳金来弥补年费。

其次，如果您已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限还未满15年，您可以申请延迟退休。延迟退休的最多年限为5年。在延迟退休期间，您可以一边工作一边继续支付社保费用，这样既能增加您的缴费年限，又能确保您在退休后能够享受到社保待遇。

另外，虽然一次性补缴的方式在新规下已经被取消，但对于某些特定人群来说，仍然可以选择这种方式。这些特定人群包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，并且他们在2011年之前已经在当地缴纳了社保。如果您属于这些特定人群之一，那么您可能有一次性补缴的机会。

除了上述方式外，您还可以选择继续缴费至满15年。如果您只差3-5年的缴费年限，可以选择以灵活就业身份继续参保。满足退休条件后，您就可以办理退休手续并按月领取养老金。这种方式待遇水平最高，因此推荐您优先考虑。

此外，如果您的缴费时间较短（例如不足10年），您可以申请转入户籍地的居民养老保险。按居民养老标准领取待遇虽然低于职工养老标准，但对于缴费时间短的朋友来说是一个可行的选择。

最后，需要提醒您的是，在无法继续缴费且不能转入居民养老的情况下，您可以书面申请终止社保关系并提取个人账户储存额。但请务必注意，提取后您将不再享受养老保险待遇。因此，在做出这一选择之前，请务必慎重考虑并咨询相关专业人士的意见。

综上所述，当您到达退休年龄但社保缴费年限还不足时，您可以根据自己的实际情况选择最适合自己的方式来处理这个问题。希望这些建议能对您有所帮助。