在我国，工伤鉴定（劳动能力鉴定）的申请主体主要包括用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属以及工会组织。他们均有权在符合规定的情况下向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，以下是详细的解释：

1. 用人单位：

   • 当职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，用人单位有责任和义务在规定时间内为职工申请劳动能力鉴定。通常情况下，用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定时间提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用将由用人单位承担。

2. 工伤职工本人：

   • 当用人单位未按规定提出劳动能力鉴定申请时，工伤职工本人有权直接向用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，工伤职工在认为自己的伤情已稳定且可能存在残疾影响劳动能力时，也有权主动提出劳动能力鉴定申请。

3. 工伤职工的近亲属：

   • 在工伤职工因身体原因无法自行申请劳动能力鉴定时（如昏迷、认知障碍等），其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）可以代为申请。

4. 工会组织：

   • 工会作为职工权益的代表，也有权在适当情况下为工伤职工提出工伤鉴定申请。

综上所述，工伤鉴定的申请主体是多元化的，旨在确保工伤职工能够及时、有效地进行工伤鉴定，并获得相应的工伤待遇。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。