失业险的领取标准主要包括申领条件和发放标准两部分。以下是详细的解答：

申领条件

要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：

1. 缴费要求：失业前已经缴纳失业保险费累计满1年，或者虽然不满1年但本人有失业保险金领取期限。这意味着，你需要有一定的失业保险缴费记录才能申领。

2. 中断就业原因：非因本人意愿中断就业。这包括多种情况，如劳动（聘用）合同到期终止、被用人单位解除劳动合同、用人单位提出协商一致解除劳动合同等。简单来说，就是不是因为你自己主动辞职而导致的失业。

3. 失业登记与求职要求：已经办理失业登记，并有求职要求。这是为了确认你确实处于失业状态，并且有重新就业的意愿。

发放标准

失业保险金的发放标准根据累计缴费时间的不同而有所差异。以下是一般情况下的发放标准（具体金额可能因地区而异）：

• 累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为一个固定金额（如2124元，但具体金额需根据当地政策确定）。
• 累计缴费时间满5年不满10年的，月发放标准会略有提高。
• 累计缴费时间满10年以上的，月发放标准会进一步提高，并且每增加一定的缴费年数，发放标准也会相应增加。
• 需要注意的是，从第13个月起，失业保险金的月发放标准可能会统一调整到一个固定的金额。

此外，失业保险金的领取期限也有规定。一般来说，累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月；以此类推。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

申领流程与材料

申领失业保险金通常需要提供以下材料：

• 社会保障卡或身份证；
• 终止或解除劳动关系材料（如离职证明等）。

申领流程一般包括线上和线下两种方式。线上可以通过当地的人社局官网、APP或小程序等渠道进行申领；线下则需要到当地的社保经办机构或公共就业服务中心等经办网点办理。

综上所述，要领取失业保险金，需要满足一定的申领条件，并且按照规定的发放标准和领取期限进行领取。在申领过程中，还需要准备相应的材料并按照规定的流程进行操作。希望这些信息能对你有所帮助！