您好，关于城镇职工社保统筹部分多少进入个人账户的问题，这主要涉及到养老保险和医疗保险两个方面，以下是对这两个方面的详细解答：

一、养老保险

对于城镇职工养老保险，单位缴费部分全部计入基本养老保险统筹基金，个人缴费部分则全部划入个人账户。具体来说：

1. 缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果您每月的工资是一定的，那么单位会按照您工资的16%缴纳养老保险费到统筹基金，而您个人则按照工资的8%缴纳养老保险费到自己的个人账户。

2. 缴费基数：缴费基数通常为您上年度实际工资收入，但有一个上下限范围，这个范围按上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%分别确定。例如，如果某省份的月平均工资为6397元，那么缴费基数下限就是3839元（6397×60%），上限就是19191元（6397×300%）。

3. 实例说明：

   • 如果您每月工资为5000元，在缴费基数范围内，那么您每月应缴纳的养老保险费为5000×24%=1200元，其中单位缴纳800元进入统筹基金，个人缴纳400元进入个人账户。
   • 如果您的工资低于缴费基数下限，如3000元，那么您的缴费基数将按下限3839元计算，个人缴纳部分同样划入个人账户。
   • 如果您的工资高于缴费基数上限，如20000元，那么您的缴费基数将按上限19191元计算，个人缴纳部分划入个人账户。

二、医疗保险

对于城镇职工医疗保险，个人账户的计入标准与个人缴纳的基本医疗保险费有关。

1. 计入标准：随用人单位参加职工医保的在职职工，个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。退休职工的个人账户则由统筹基金按定额划入，如某地区可能规定每月按70元计入。

2. 个人账户使用：医疗保险个人账户主要用于支付职工在定点医药机构发生的政策范围内自付费用，以及职工本人及其家庭成员在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用等。

综上所述，城镇职工社保统筹部分并不直接进入个人账户，而是分别计入养老保险的统筹基金和医疗保险的统筹基金。个人账户部分则主要由个人缴费构成，并按照一定标准划入。希望这些解答能够对您有所帮助。