要确定机关事业人员在退休时是否可以享受一次性补贴，主要需要参考当地的相关政策文件。以甘肃省为例，根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅的相关通知，我们可以明确以下几点关于一次性退休补贴的发放条件和标准：

一、发放对象

一次性退休补贴主要发放给在机关事业单位养老保险制度改革前（即2014年10月1日前）已经获得省部级以上劳模或有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，并且这些人员在改革后退休。

二、发放条件

1. 荣誉获得时间：必须在改革前（2014年10月1日前）获得省部级以上荣誉。
2. 退休时间：在改革后退休，即2014年10月1日及以后退休。
3. 荣誉保持：在退休时仍然保持荣誉，未受到行政开除、留用察看以上处分，也未因触犯刑律受到刑事处分。

三、发放标准

1. 基本工资标准：按照本人退休时职务职级（技术职称或工勤技术等级）对应2014年9月的基本工资标准执行。
2. 提高计发比例：根据获得的荣誉层次，从15%至5%不等确定提高计发比例。对于获得两次及以上省部级以上荣誉的，只能按最高荣誉确定提高计发比例，不能累计计算。
3. 计发月数：参照城镇人口平均预期寿命等因素，确定为240个月。
4. 特殊地区工作：对于在海拔3500米以上地区工作累计满一定年限的退休人员，还可以额外提高计发比例。

四、发放程序

符合领取一次性退休补贴条件的退休人员所在单位，需要提出单位的审核意见，并报退休人员的退休审批管理权限部门审定同意。然后，按照财政供给关系由原单位负责申领一次性退休补贴资金进行发放。所需资金从原渠道列支，不得从养老保险基金中列支。

五、注意事项

1. 退职人员不享受：退职人员不发放一次性退休补贴。
2. 非政策范围内奖项不享受：没有被列入政策范围内的各种奖项，不在发放一次性退休补贴范围。

综上所述，机关事业人员在退休时要想享受一次性补贴，必须满足特定的条件，包括荣誉获得时间、退休时间、荣誉保持等。同时，补贴的发放标准和程序也有明确的规定。如果您或您身边的人符合这些条件，可以及时向所在单位或相关部门咨询并申请领取一次性退休补贴。