关于您提到的“自己交职工三险怎么交”的问题，首先我们需要明确“职工三险”通常指的是职工基本养老保险、医疗保险和失业保险，这是我国社会保险制度中的三项基本保险。以下是关于如何交纳这“三险”的详细解答：

1. 职工基本养老保险

   • 交纳方式：职工基本养老保险一般由用人单位代为缴纳，个人承担一部分费用，单位承担大部分费用。具体比例根据当地政策有所不同，但通常个人缴费部分会从工资中代扣。
   • 交纳年限：需要累计交满15年，达到法定退休年龄后可以领取养老金。
   • 注意事项：确保连续缴纳，避免中断，以免影响未来的养老金领取。

2. 职工基本医疗保险

   • 交纳方式：同样由用人单位代为缴纳，并与养老保险一同扣除。个人部分会从工资中代扣，单位会缴纳剩余部分。
   • 使用方式：医保账户的资金可以用于医疗费用报销，包括门诊、住院等。
   • 注意事项：保持医保连续缴纳，避免断缴，以免影响医疗保障。

3. 失业保险

   • 交纳方式：也是由用人单位代为缴纳，个人承担小部分，单位承担大部分。
   • 领取条件：非因本人意愿中断就业，且已进行失业登记，并有求职要求的，可以申领失业保险金。
   • 注意事项：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，需符合领取条件。

综上所述，职工三险的交纳主要由用人单位负责，个人只需关注自己的工资扣除情况，并确保各项保险的连续缴纳，以便在需要时能够享受相应的社会保障待遇。如果您有更具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会提供专业的法律解答。