关于60岁失业金的最新规定，主要与大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关。以下是对该规定的详细解读：

一、政策背景与目的

为加强大龄失业人员的保障，支持他们参加企业职工基本养老保险，人力资源社会保障部、财政部和国家税务总局联合发布了相关通知，明确了大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险的具体政策。

二、人员范围

该政策所称的大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员），是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员。这包括领取失业保险金期满仍未就业，且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。

三、支付标准

大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费的，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分，将由失业保险基金支付。这一费用将从“失业保险待遇支出”科目中列支。

四、经办服务

1. 主动告知：对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）将及时告知相关政策，确保他们了解并享受这一政策福利。
2. 优化经办：符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。经办机构将审核并及时发放至本人社会保障卡银行账户，确保资金及时到位。

五、停缴情形

大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，将停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费的政策。

六、风险防控

为确保失业保险基金的安全运行和平稳可持续，各地将密切关注失业保险基金的运行情况，加强监测分析预警，并做好资金测算。同时，将完善风控规则，通过数据比对核查等方式，加强苗头性、倾向性问题的研判和防范，确保政策的有效实施和基金的合理使用。

七、实施时间与期限

该政策自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。这意味着在未来的一段时间内，大龄失业人员将能够享受到这一政策的保障和支持。

综上所述，60岁失业金的最新规定主要关注大龄失业人员的养老保障问题，通过失业保险基金的支持，帮助他们参加企业职工基本养老保险并缴纳部分费用。这一政策的实施将有助于提升大龄失业人员的养老保障水平，促进社会的和谐稳定。