关于1989年出生的女职工退休年龄的问题，这需要根据国家现行的以及未来可能实施的退休政策来确定。

首先，根据原有的规定，企业职工女性的正常退休法定年龄是50周岁和55周岁（具体取决于个人的工作性质和情况）。但这一规定已经随着国家人口结构的变化和劳动力市场的需求而进行了调整。

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，这一改革将用15年的时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原来的50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

对于1989年出生的女职工而言，她们将受到这一延迟退休政策的影响。具体的退休年龄会根据政策实施的具体时间和步骤来确定。但可以肯定的是，她们的退休年龄将会比原来的50周岁或55周岁要晚。

为了获取最准确的退休年龄信息，建议1989年出生的女职工关注国家人力资源和社会保障部门的相关政策更新，或者咨询当地的社保机构。同时，也可以根据自己的职业规划和个人情况，提前做好退休规划。