针对您提出的“1970年11月出生哪年退休”的问题，根据目前实施的渐进式延迟退休政策，我可以为您提供以下详细解答：

一、男性职工

• 原退休年龄：60周岁
• 新政策：统一延迟至63周岁，按出生月份逐步调整。
• 具体退休时间：
  • 对于1970年11月出生的男性职工，根据政策调整，您将在2032年的某个时间（具体月份根据出生月份逐步调整的原则确定，但大致在3月至6月之间）退休，届时您将满63周岁。

二、女性职工

女性职工的退休时间根据原退休年龄和岗位性质有所不同：

1. 原退休年龄50周岁的女性（工人岗/灵活就业人员）

   • 新政策：逐步延迟至55周岁，但1970年出生的人员因已超过原退休年龄（2020年），一般不涉及延迟。
   • 具体情况：您已超过原退休年龄，因此不涉及延迟退休政策，若您属于这一类别，则已按原政策退休。

2. 原退休年龄55周岁的女性（管理岗/干部岗）

   • 新政策：逐步延迟至58周岁，每4个月延迟1个月。
   • 具体退休时间：
     • 对于1970年11月出生的管理岗或干部岗女性职工，根据政策调整，您原本应在2025年11月退休（55周岁），但若选择延迟退休，最长可延迟至2028年11月（58周岁）。当然，您也可以选择在2025年11月之前提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于55周岁。

3. 特殊工种女性

   • 新政策：原退休年龄50周岁延迟至55周岁，具体时间需结合工种政策调整。
   • 具体情况：若您属于特殊工种女性，退休时间可能因工种政策调整而有所不同，建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取准确信息。

三、注意事项

1. 政策衔接：部分女性可能已按原政策退休，延迟政策主要影响1975年后出生的群体。对于1970年出生的人员，需特别注意政策衔接问题。
2. 权威核实：建议通过人社部官网、12333热线或当地社保局确认个人退休时间，避免因地区或岗位差异产生误差。
3. 弹性退休政策：满足一定条件后，职工可以自愿选择提前退休或延迟退休。具体条件和操作方式需咨询当地社保部门或单位人事部门。

综上所述，对于1970年11月出生的您来说，具体的退休时间将根据您的性别、岗位性质以及是否选择弹性退休政策等因素确定。建议您密切关注相关政策动态，并通过官方渠道或单位人事部门确认个人具体情况，以确保退休规划准确无误。