职工医保断交后的使用情况，主要取决于断交的时间和是否选择补缴。以下是对这一问题的详细解答：

一、医保断交的影响

职工医保参保单位或个人中断缴费的，从中断缴费的次月起，将停止享受医保待遇。这意味着，在医保断交期间，如果发生医疗费用，将无法按照医保规定进行报销。

二、断交后的补缴与待遇恢复

1. 中断缴费3个月（含）以内：

   • 如果在此期间选择补缴中断期间的医保费，那么医保关系将视为不中断，补缴后不设待遇享受等待期。也就是说，缴费当月即可按规定享受医保待遇，且中断期间的待遇也可以按规定追溯享受，但不得重复享受。

2. 中断缴费3个月以上：

   • 对于这种情况，如果选择补缴中断期间的医保费，从职工基本医疗保险关系生效当月开始，将设置3个月的待遇享受等待期。在等待期内，将按连续参保人员职工医保待遇的50%享受。等待期结束后，才能完全恢复医保待遇。
   • 如果不补缴中断期间的医保费，同样从职工基本医疗保险关系生效当月开始，将设置6个月的待遇享受等待期，并按上述比例享受待遇。

三、其他注意事项

• 对于离职后短时间内不打算找新工作或者没找到合适工作的职工，可以选择以灵活就业人员身份参加居住证所在地或户籍所在地的职工医保，或者参加城乡居民医保，以保持医保关系的连续性。
• 参保人已在省内连续2年（含）以上参加基本医疗保险，并因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，如果中断缴费3个月（含）以内并补缴，同样不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受待遇。

综上所述，职工医保断交后能否使用，取决于断交的时间和是否选择补缴。为了避免医保待遇的中断，建议职工在可能的情况下及时补缴医保费，以保持医保关系的连续性。