职业年金与个人账户养老金并不一样，它们分别属于我国养老保险体系中的不同部分，具有不同的性质和特点。

职业年金是养老保险体系中的第二支柱，主要由用人单位及其职工共同建立并缴费。它是单位为员工提供的一项补充养老保险福利，旨在提高员工退休后的生活水平。职业年金通常与机关事业单位的职业特点相关，且其领取需要满足一定的条件，如参加了机关事业单位养老保险、养老保险待遇已正式核定发放以及职业年金个人账户无任何欠费等。职业年金的待遇发放通常由省级经办机构直接发放到个人社会保障卡所在的银行账户上。

而个人账户养老金则是基本养老保险制度中的一部分，属于第一支柱。它采取社会统筹与个人账户相结合的模式，主要体现社会共济。个人账户养老金的资金来源主要是个人缴费和部分的单位缴费（如果存在的话），这些资金在个人账户中积累并产生收益，用于个人退休后的养老保障。个人账户养老金的领取通常与个人的退休年龄、缴费年限以及个人账户的积累额等因素有关。

综上所述，职业年金与个人账户养老金在性质、来源、领取条件以及发放方式等方面都存在明显的差异。它们共同构成了我国多层次、多支柱的养老保险体系，为不同群体提供多样化的养老保障选择。