上班期间有病手术通常不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 上班期间生病或需要进行手术，通常并不直接构成工伤。工伤一般是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患上的职业病。而普通的疾病，即便是在工作期间发作或需要手术治疗，也往往不被视为工伤。

2. 特殊情况：

   • 突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病，并因此死亡或在48小时内经抢救无效死亡，那么这种情况会视同工伤。
   • 职业病：如果所患疾病被认定为职业病，且与工作有直接关联，那么这种情况也可以被认定为工伤。职业病的认定需要由具有诊断资质的医疗卫生机构进行。

3. 申请工伤认定的程序：

   • 如果认为自己的情况可能构成工伤，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关的医疗证明、事故报告等材料，以支持自己的主张。

4. 建议：

   • 在面对此类问题时，建议首先咨询当地的劳动保障行政部门或专业律师（如我），以获取更准确的判断和专业的法律指导。这样不仅能确保自己的权益得到妥善保护，也能避免不必要的纠纷和误解。

综上所述，上班期间有病手术通常不被视为工伤，但也有一些特殊情况可能会被认定为工伤。具体情况需要根据法律规定和实际情况进行综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。