关于您提出的“可以用老公的生育险领生育津贴吗”的问题，以下是对此问题的详细解答：

一、核心结论

通常情况下，老公的生育险并不能直接为您（作为配偶）领取生育津贴。生育津贴主要是为因生育离开工作岗位的职业妇女提供的生活费用，而男职工的生育保险主要是为未就业的配偶报销生育医疗费用，并在符合特定条件时领取护理津贴。

二、相关法律规定与解析

1. 《社会保险法》规定：用人单位缴纳生育保险费后，其职工享受生育保险待遇；同时，职工的未就业配偶也按国家规定享受生育医疗费用待遇。这意味着男职工的生育保险主要作用是为未就业的配偶报销生育医疗费用。

2. 生育津贴的性质：生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。因此，男职工本身并不直接领取生育津贴，而是由符合条件的女职工领取。

三、领取条件与流程（针对未就业配偶的医疗费用报销）

1. 参保条件：男方所在单位需正常缴纳生育保险费，且在配偶生育时，已连续不间断足额缴纳一定时间（具体月数依地区规定而定）。

2. 配偶条件：女方需未就业且未参加其他可报销生育费用的社会医疗保险。

3. 领取流程：

   • 准备相关材料，如夫妻双方身份证、结婚证、女方失业证明（如适用）、婴儿出生证明、医疗费用清单等。
   • 提交申请至男方所在单位的社保经办机构或当地社保部门。
   • 社保部门审核材料后，按规定报销生育医疗费用。

四、护理津贴的领取

男方在孩子出生后，若已参保半年以上，通常可以享受一定天数的护理津贴（如10天）。护理津贴的金额一般由缴费基数除以30再乘以相应天数得出，用于护理假期间的工资补贴。

五、特殊情况的说明

对于您提到的具体情况（女方无社保，男方有深圳社保），根据深圳市的相关规定和《广东省职工生育保险规定》，若您（作为未就业配偶）符合政策规定，可以享受生育医疗费用待遇。申请时，需携带相关材料前往深圳市街道办行政服务大厅医保服务窗口现场申请报销或通过深圳市医疗保障局官网线上申请。

六、注意事项

• 生育津贴与护理津贴是两种不同的补贴，前者主要针对女性职工，后者则是针对男性职工在其配偶生育时的特定福利。
• 具体的报销政策、补贴金额及申请流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

综上所述，虽然您不能直接通过老公的生育险领取生育津贴，但在符合一定条件下，您可以享受生育医疗费用待遇，并有可能在男方符合条件下领取护理津贴。希望这些解答能对您有所帮助。