针对1975年出生的女性关于退休时间的询问，根据目前已知的延迟退休政策，以下是详细的解答：

一、关键政策解读

1. 法定退休年龄调整

   • 对于1975年出生的女性职工（非干部），原退休年龄为50岁。根据延迟退休政策，每延迟2个月出生，退休年龄将增加1个月，直至逐步延迟至55岁。
   • 具体计算公式为：出生月份对应的延迟月数 =（出生月份 - 1）÷ 2（向上取整）。

2. 年龄认定

   • 退休年龄的认定以档案中最早的出生日期记录为准。若身份证与档案记录不一致，需提前核对档案，确保年龄信息无误。

3. 社保缴费年限

   • 对于2025年至2029年退休的人员，最低缴费年限仍为15年。
   • 从2030年起，每延迟1年退休，最低缴费年限将增加6个月，至2039年统一调整为20年。

4. 弹性退休

   • 提前退休：最多可提前3年，但不得低于原法定年龄（女职工最低50岁）。需个人书面申请，无需单位同意。
   • 延迟退休：最多可延迟3年，但需与单位协商一致并书面确认。

二、1975年女性职工退休年龄速查

根据出生月份的不同，1975年出生的女性职工的退休年龄及对应退休年份如下：

• 1月或2月出生：退休年龄为50岁1个月，对应退休年份为2025年2月或3月。
• 3月或4月出生：退休年龄为50岁2个月，对应退休年份为2025年4月或5月。
• …（依此类推）
• 11月或12月出生：退休年龄为50岁6个月，对应退休年份为2025年12月或2026年1月。

三、注意事项

1. 退休办理时间：需在法定退休年龄当月申请退休，次月开始领取养老金。
2. 社保缴费：退休当月仍需缴纳社保，否则可能影响退休审批（灵活就业人员除外）。
3. 特殊工种/伤残：符合条件者可提前退休，但需提供相关证明。

四、特别说明

有资料提及“原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表显示退休年龄为58岁”，但这与上述针对1975年出生女性职工的延迟退休政策不符。请注意，退休年龄的具体计算需依据个人出生月份及上述政策进行，而非一概而论。

综上所述，1975年出生的女性职工的退休年龄具体取决于其出生月份，范围在50岁1个月至50岁6个月之间，对应退休年份为2025年2月至2026年1月之间。建议提前核对个人档案信息及社保缴费情况，以确保顺利办理退休手续。