对于1986年出生的女性而言，其具体的退休年龄目前无法给出一个确定的答案，因为可能受到未来延迟退休政策实施的影响。不过，我可以根据当前的法定退休年龄规定和延迟退休政策的趋势，为你提供一个大致的分析框架。

当前法定退休年龄规定

在我国，法定的退休年龄根据性别和工作性质有所不同：

• 女性工人：一般情况下，年满50周岁且连续工龄满10年的可以退休。若从事特殊工种并符合条件（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），或因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，也可以在年满45周岁时退休。
• 女性干部：年满55周岁且连续工龄满10年的可以退休。同样，若从事特殊工种并符合条件，或因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，也可在年满45周岁时退休。但需要注意的是，部分高级职位或具备高级职称的女性可能会选择60岁退休。
• 女性灵活就业人员：大部分地区规定退休年龄为55周岁，但部分地区对符合一定条件的灵活就业人员允许按50周岁退休。

延迟退休政策的影响

鉴于人口结构的变化、老龄化问题的加剧以及劳动力市场的需求等因素，我国正在考虑并推进延迟退休政策。这一政策旨在通过渐进式的方式逐步提高退休年龄，以应对上述社会和经济挑战。然而，具体的调整方案、实施时间以及影响人群等细节尚未最终确定。

对1986年出生女性的具体影响

对于1986年出生的女性来说，其退休年龄可能会受到延迟退休政策实施的直接影响。如果政策在她达到现行退休年龄前出台并实施，她的退休年龄可能会相应延迟。因此，目前无法给出确切的退休年龄预测。

建议与指导

为了获取最准确的退休年龄信息，1986年出生的女性应密切关注政府部门发布的最新政策公告，特别是关于延迟退休政策的具体细节和实施时间表。此外，也可以咨询当地的社保机构，了解个人情况下的具体退休政策和要求。

总的来说，虽然目前无法给出1986年出生女性具体的退休年龄，但建议她们保持关注政策动态的习惯，以便在政策变化时及时调整自己的规划和预期。如果你有任何关于退休政策或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。