居民社保和职工社保哪个更划算，这个问题并没有绝对的答案，因为两者各有优势，适合不同的人群和需求。下面我将从医保和养老保险两个方面，详细分析居民社保和职工社保的区别，帮助您做出更明智的选择。

一、医疗保险方面

1. 缴费时间与方式：

   • 职工医保：需按月缴费，个人缴费比例为工资的2%，单位缴纳比例根据各地规定不同，从5%-11%不等。累计缴纳15-20年后，退休后可享受免缴待遇。
   • 居民医保：需按年缴费，个人缴费金额相对较低，政府财政补贴较多，至少为个人缴费的2倍以上。每年都需要缴费，不缴费则不享受待遇。

2. 参保对象：

   • 职工医保：主要面向有单位的职工，包括党政机关、企事业单位、民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。
   • 居民医保：主要面向没有工作单位的城市居民，如18岁以下儿童、未缴纳职工医保的人群、老年居民和在校大学生等。

3. 报销比例：

   • 职工医保：报销比例较高，三级医院可达85%及以上。
   • 居民医保：报销比例相对较低，三级医院一般为68%。

二、养老保险方面

1. 参保覆盖范围：

   • 职工养老保险：与用人单位形成劳动关系的职工随单位参保；灵活就业人员也可自愿申请参加。
   • 居民养老保险：具有当地户籍、年满16周岁的城乡居民可自愿参加。

2. 缴费方式与标准：

   • 职工养老保险：按月缴费，缴费基数根据个人上年度月平均工资或起薪当月工资确定，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
   • 居民养老保险：按年缴费，缴费分为了多个档次，参保人可自行选择。对于困难人员，政府还有代缴政策。

3. 领取待遇的条件与标准：

   • 职工养老保险：累计缴费年限满15年及以上，且达到法定退休年龄的，可按月领取养老金。养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，与缴费年限、缴费基数等成正相关关系。
   • 居民养老保险：参保人年满60周岁后，从次月起领取养老金。养老金由基础养老金与个人账户养老金构成，基础养老金的现行标准较低，但会根据全国基础养老金标准、城乡居民人均可支配收入增长、物价变动等情况适时调整。

综上所述，居民社保和职工社保各有优势。如果您有稳定的工作单位且收入较高，职工社保可能更适合您，因为缴费比例虽然高，但报销比例和养老金待遇也相对较高。如果您没有工作单位或收入较低，居民社保可能更为合适，因为缴费金额较低，也能提供一定的医疗保障和养老保障。在选择时，请根据自己的实际情况和需求进行权衡。