关于女性退休年龄的问题，根据最新的政策决定，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄。具体来说，从2025年1月1日起，用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

这一决定是全国人民代表大会常务委员会在深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署下做出的，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

因此，对于当前的女性职工来说，退休年龄将不再是固定的五十岁或五十五岁，而是会根据政策逐步延迟。具体来说，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

此外，政策还规定了弹性退休制度，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，但提前或延迟的时间都有一定限制，并且需要遵循自愿、弹性的原则。

总的来说，女性退休年龄的具体时间将根据个人情况和政策规定来确定。建议女性职工关注相关政策动态，及时了解自己的退休年龄和退休政策，以便做好个人规划和准备。