针对您提出的“职务违法怎么判刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，职务违法是一个广泛的概念，它涵盖了公职人员在履行职务过程中，利用职务上的便利或职权、地位形成的便利条件，实施的违反职务行为规范的各种违法行为。这些行为若尚未构成犯罪或虽构成犯罪但依法不追究刑事责任，一般会给予政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
然而，当职务违法达到犯罪的程度时，即构成了职务犯罪，此时将依法追究刑事责任。职务犯罪的种类很多，包括但不限于贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪以及滥用职权罪、玩忽职守罪等。
对于具体的判刑情况，法院会根据犯罪的性质、情节、造成的后果，以及违法者的认罪态度、悔罪表现等多个因素进行综合考量。以下是一些常见职务犯罪的量刑标准：
贪污罪：根据贪污数额和情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产等刑罚。
受贿罪：受贿罪的量刑标准与贪污罪相似，也是依据受贿所得数额及情节进行处罚，索贿的还会从重处罚。
挪用公款罪：根据挪用公款的数额、用途以及是否归还等因素，可能面临五年以下有期徒刑或拘役、五年以上有期徒刑，甚至十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚。
职务侵占罪：依据侵占的财物数额，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，或者十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金的刑罚。
滥用职权罪、玩忽职守罪：根据造成的损失大小、情节严重程度等因素，可能面临三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。如果徇私舞弊，处罚会更重。
需要注意的是，法院在判决时还会考虑被告人的认罪态度、悔罪表现以及是否积极退赃等因素。如果被告人能够主动认罪、悔罪并积极退赃，可能会得到从轻或减轻处罚的处理。
总之，职务违法的判刑情况需要根据具体的犯罪行为、情节以及被告人的认罪态度等多个因素来确定。如果您或您身边的人面临类似问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。