关于您提出的“补缴社保期限超过三年了还能补缴吗”的问题，以下是我根据您的需求和提供的参考信息给出的详细解答：

首先，对于用人单位与职工在存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴的养老保险费，是可以进行补缴的。然而，当涉及到一次性补缴超过3年的情况时，就需要特别注意了。

根据相关规定，一次性补缴超过3年的养老保险费，必须向补缴地提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的，符合《人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》（人社厅发〔2019〕94号）规定的法律文书。这意味着，不是随意可以进行超过3年的补缴，而是需要满足一定的条件和提供相应的法律依据。

此外，对于已经到达法定退休年龄，并已按规定办理退休手续且按月领取基本养老金的退休人员，原则上是不再办理补缴的。同时，已超过法定退休年龄且从来没有参加过职工养老保险的人员，也不能办理职工养老保险补缴业务。

对于无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员，他们可以在年底以前缴纳本年度各月的养老保险费，但不能跨年度办理补缴。

综上所述，补缴社保期限超过三年的情况并非不能补缴，但需要满足特定的条件，并提供相应的法律文书作为依据。因此，如果您或您所在单位有此类需求，建议尽快咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取更具体、更准确的指导和帮助。