关于实地农民社保是否会延迟退休的问题，首先需要明确的是，延迟退休的政策是针对所有职工而言的，包括实地农民在内。以下是对这一问题的详细解答：

一、延迟退休政策概述

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策将从2025年1月1日起正式启动，通过十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、实地农民社保与延迟退休

1. 政策适用范围：延迟退休的政策是针对所有职工而言的，不区分职业、身份或地域。因此，实地农民作为职工的一部分，也将受到这一政策的影响。

2. 具体延迟方式：实地农民的退休年龄将按照与城镇职工相同的节奏进行延迟。即男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

3. 弹性原则：政策还规定了弹性原则，允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休。但这一选择需要在政策规定的范围内进行，并且不得违背职工意愿。

三、对实地农民的影响

1. 缴费年限：实地农民需要关注自己的缴费年限，确保在达到法定退休年龄时能够满足领取基本养老金的最低缴费年限要求。

2. 养老规划：随着退休年龄的延迟，实地农民需要重新规划自己的养老生活，包括储蓄、投资以及养老服务的选择等。

3. 就业保障：政策鼓励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业，实地农民在延迟退休期间可以继续参与劳动，获得劳动报酬和相应的社会保障。

四、总结

综上所述，实地农民社保会按照与城镇职工相同的节奏进行延迟退休。实地农民需要关注自己的缴费年限、养老规划以及就业保障等方面的问题，以确保在延迟退休政策下能够顺利过渡到退休生活。同时，政府也将积极应对人口老龄化带来的挑战，完善相关政策措施，保障劳动者的权益和福祉。