“三险”通常指的是社会保险中的三种保险类型，但具体是哪三种，可能会根据地域、政策或特定的行业有所不同。一般来说，在人社部门，大家常说的“三险”指的是养老保险、工伤保险和失业保险。这三种保险为劳动者提供了在退休、工伤和失业情况下的基本保障。
养老保险：旨在为退休人员提供基本生活保障。它分为企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和居民养老保险。不同类型的劳动者根据自身的就业情况参加相应的养老保险。
工伤保险：为因工作原因受到伤害或患职业病的劳动者提供医疗救治、经济补偿等保障。例如，在福州市的快递员群体中，工伤保险就是他们“三险”联动体系中的一部分，为快递员在送件过程中可能发生的意外提供了保障。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济补助，帮助他们度过失业期，并为其提供再就业的服务和援助。
然而，也需要注意到，在某些特定行业或地区，可能会有特殊的“三险”组合。例如，福州市为快递员创新打造的“工伤+意外+医疗互补”三险联动体系，就是根据快递行业的特殊性和快递员的实际需求而设计的。在这个体系中，除了工伤保险外，还包括了人身意外险和医疗互助金，为快递员提供了更为全面的保障。
因此，当提到“三险”时，具体是哪三种保险，还需要根据具体的情境和政策来确定。如果您对某个特定地区或行业的“三险”有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关行业协会以获取准确的信息。