1970年出生的人的退休时间会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。根据这一政策，我们可以具体分析如下：

一、政策背景

• 政策实施时间：渐进式延迟法定退休年龄的政策自2025年1月1日起正式实施。
• 政策目标：用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从50周岁（或55周岁，针对不同情况）延迟至55周岁（或58周岁）。

二、具体退休时间分析

• 对于1970年出生的男性：

  • 原法定退休年龄为60周岁，即2030年。
  • 根据延迟退休政策，这部分男性的退休年龄将逐渐延迟。具体延迟的月份数取决于他们的出生月份和政策的逐步实施情况。
  • 最终，他们的退休年龄将落在60周岁至63周岁之间的某个时间点。

• 对于1970年出生的女性：

  • 原法定退休年龄可能为50周岁（针对部分女职工）或55周岁（针对另一部分女职工），即2020年或2025年。
  • 但由于政策实施时她们已经过了原法定退休年龄（或即将达到），她们的退休时间也将根据政策进行相应调整。
  • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，她们的退休年龄将逐渐延迟至55周岁左右；对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，她们的退休年龄将逐渐延迟至58周岁左右。
  • 具体退休时间同样取决于她们的出生月份和政策的逐步实施情况。

三、弹性退休制度

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休的时间也最长不超过3年，需要所在单位与职工协商一致。

四、结论

综上所述，1970年出生的人的退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体退休时间取决于他们的性别、出生月份以及政策的逐步实施情况。同时，他们还可以根据自己的实际情况选择弹性提前退休或弹性延迟退休。为了获取最准确的退休时间信息，建议他们关注当地人社部门的最新政策公告或咨询相关专业人士。