员额辅警是可以调动的。不过，具体的调动情况会根据不同的地区、单位以及具体的政策规定有所差异。以下是对这一问题的详细解答：

1. 调动政策：

   • 员额辅警的调动通常遵循当地公安机关或相关政府部门的政策规定。这些政策会明确调动的条件、程序以及所需材料等。
   • 调动可能涉及跨单位、跨部门或跨地区的调整，因此需要遵循相应的组织程序和审批流程。

2. 调动条件：

   • 员额辅警需要满足一定的条件才能申请调动，如工作年限、工作表现、专业技能等。
   • 调动还需要考虑接收单位的需求和编制情况，以及调动后的工作适应性和稳定性。

3. 调动程序：

   • 申请调动的员额辅警需要向所在单位提交调动申请，并附上相关材料，如个人简历、工作表现证明等。
   • 所在单位会对申请进行初审，并按照规定程序上报至相关部门进行审批。
   • 审批通过后，员额辅警需要按照规定时间到新单位报到，并办理相关手续。

4. 注意事项：

   • 调动过程中需要遵守相关法律法规和政策规定，确保调动的合法性和合规性。
   • 员额辅警在调动前应与新单位进行充分沟通，了解新单位的工作环境和要求，以便更好地适应新工作。

总之，员额辅警的调动是可行的，但具体调动情况需要根据当地政策和实际情况来确定。如果你有更具体的调动需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答和建议。